Lancée fin 2015, 365Talents est une plateforme qui s'appuie sur l'intelligence artificielle pour révolutionner le Talent Management. Grâce à de puissants algorithmes de machine learning et d'analyse du langage naturel, la plateforme révèle en temps réel les compétences des collaborateurs quelles qu'en soient la source et la langue. Elle suggère automatiquement des opportunités d'évolution professionnelle à chaque collaborateur. Ainsi, 365Talents permet aux directions RH d'adresser tous leurs enjeux de mobilité et de transformation (internal talent marketplace & staffing, mobilité interne, pilotage des compétences et Strategic Workforce Planning) sans référentiel ni codification RH "en dur" 365Talents révèle les talents de centaines de milliers de collaborateurs chez des acteurs de référence comme la Société Générale, Allianz, Orange, EY, Adeo, Crédit Agricole... Descriptif du poste En tant que German Linguist Engineer, tu as pour mission d'apporter la gestion de la langue allemande à notre plateforme de pilotage intelligente des compétences, de la mobilité et du staffing. Au quotidien, tu auras à : *Créer des datasets* : Tu crées et adaptes des datasets en allemand afin de fournir le matériel nécessaire à l'entraînement de nos algorithmes. Tu augmentes et améliores également nos datasets français et anglais. *Adapter notre pipeline de traitements à l'allemand* : Tu implémentes la gestion de l'allemand dans nos algorithmes de traitement automatique du langage. Tu contribues à différentes bibliothèques Open Source comme *spaCy* pour améliorer leur support de l'allemand sur différentes thématiques : pré-traitements linguistiques, analyse morpho-syntaxique, lemmatisation, détection d'entités nommées, détection de co-références... *Améliorer nos algorithmes pour gérer l'allemand* : Tu travailles en collaboration avec nos ingénieurs afin de livrer en production de nouvelles fonctionnalités basées sur le support de l'allemand, en utilisant le langage de programmation *Python*. Tu participes à la conception et à l'entraînement de nos modèles d'apprentissage automatique développés avec *TensorFlow*. Tu portes une attention particulière à la ré-utilisabilité de ton travail afin de construire une base solide sur laquelle nous pourrons ajouter de nouvelles langues dans le futur. *Évaluer la qualité de nos traitements* : Tu analyses de manière qualitative et quantitative en toute autonomie la qualité de nos algorithmes. Tu produis des analyses répétables, reproductibles et comparables dans le temps afin de pouvoir mesurer les améliorations que tu proposes. *Equipe & Organisation de travail* : Tu collabores avec Amandine, notre French & English Linguist Researcher. Tu travailles en mode agile et en synergie au sein d'une équipe composée de Data Scientists et de Data Researchers à la pointe de l'état de l'art et impliquée dans l'écosystème. Tu es également en lien fort avec notre équipe Web et notre équipe Client jusqu'à la mise en production des nouvelles fonctionnalités. Tu as envie de mettre au point des solutions encore jamais créées. *Lieu & Horaires* : Tu travailles dans l'un de nos deux bureaux, situés au coeur de Lyon & Paris. Dans tous les cas un environnement de travail top au sein d'un lieu agréable ! Tes horaires ne sont pas fixes et le télétravail est possible. *Avantages* : Mutuelle Alan, Tickets Restaurant (Carte Lunchr), 50% du titre de transport, BSPCE. Profil recherché *Must have* : - Une parfaite maîtrise de l'allemand : tu es natif(ve) ou bilingue ; - Bonne maîtrise du français ; - Un parcours en Linguistique, Traitement Automatique du Langage (TAL) ou Sciences du Langage ; - Maîtriser les concepts linguistiques, savoir écrire des règles, connaître les principes d'analyse sémantique ; - Savoir et aimer programmer, avec des langages comme Python par exemple ; - Être autonome dans un environnement Linux ; - Prêter attention aux détails. *Nice to have* *:* - Un doctorat en linguistique, TAL, ou dans un domaine proche ; - Être intéressé(e) par l'Intelligence Artificielle et l'univers RH ; - Participer à l'écosytème via des meetups ou des conférences. Déroulement des entretiens - 1 entretien téléphonique pour faire connaissance ; - 1 test technique suivi d'un débriefing ; - 1 entretien sur tes intérêts et motivations ; - 1 entretien physique pour rencontrer l'équipe ; - Décision et retour rapides. Pour postuler: https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/365talents/jobs/german-linguist-engineer-researcher_lyon